2020 жылдың 1 маусымында Қарағанды мемлекеттік индустриялық университетінің «Мансап» орталығының жетекшісі Лариса Витальевна Чепелян және ҚР БҒМ Қаржы орталығы АҚ өкілі Айнагүл Ержанқызы Кисебаева мемлекет негізінде оқитын жас мамандарды даярлау ережелерін түсіндіру мақсатында тікелей эфир өткізді.  Эфирге ҚМИУ 148 түлегі қатысты.

Айнагүл Ержанқызы жас мамандарға оларды дайындаудың ережелері мен тәртібін, жұмыс жасаудан босату мен кейінге қалдыру мүмкіндіктерін түсіндірді: … «2017 жылдан бастап барлық мамандықтар мемлекеттік грант бойынша білім алады. Қазіргі уақытта, «Білім туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 47 бабының 17 тармағына сәйкес, оқу аяқталғаннан кейін кемінде үш жыл ішінде міндетті түрде жұмыс жасау ережелері азаматтардың келесі санаттары  үшін қолданылады:

1. Ауыл жастары (2008 жылдан бастап) педагогикалық, медициналық және ветеринариялық мамандықтар бойынша квота шегінде қабылданған азаматтары тиісінше мемлекеттік білім беру ұйымдарында, мемлекеттік денсаулық сақтау ұйымдарында, ветеринария саласындағы қызметті жүзеге асыратын мемлекеттік органдардың бөлімшелерінде немесе ауылдық жерлерде орналасқан мемлекеттік ветеринариялық ұйымдарда жұмыс істеуге міндетті.
2. Мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде (2012 жылдан бастап) педагогикалық және медициналық мамандықтарға түскен азаматтар мемлекеттік білім беру ұйымдарында және денсаулық сақтаудың мемлекеттік ұйымдарында жұмыс істеуге міндетті.
3. Мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде философия докторлары (PhD) бағдарламасы бойынша (2012 жылдан бастап) докторантураға түскен азаматтар жоғары оқу орындарында немесе ғылыми ұйымдарда жұмыс істеуге міндетті.
4. Мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде (2017 жылдан бастап) басқа мамандықтарда оқыған азаматтар меншік нысанына қарамастан ұйымдарда жұмыс істеуге міндетті.
5. Педагогикалық, техникалық және ауылшаруашылық мамандықтары бойынша оқуға квотаға енген ауыл жастары азаматтары аймақтағы оқу орнын бітіргеннен кейін кемінде үш жыл жұмыс істеуге міндетті.

«Қаржы орталығы» акционерлік қоғамы жас мамандардың жұмыс істемеген жағдайда бюджеттік шығыстарды әзірлеу және өтеу бойынша өз міндеттемелерін орындауын бақылауды және бақылауды қамтамасыз ету үшін білім саласындағы уәкілетті органның сенімді өкілі болып табылады.

Жас мамандар мен философия докторларын (PhD) тиісті ұйымдарға жұмысқа жіберу тәртібі Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 30 наурыздағы № 390 қаулысымен бекітілген мамандарды жұмысқа жіберудің ережесінде белгіленген.

Бос жұмыс орындарын ұсыну, бөлу, жұмысқа орналастыру және кейіннен жұмысқа орналастыру жоғары оқу орындары, жергілікті атқарушы органдар, жұмыс берушілер мен түлектердің өзара әрекеттестігі арқылы жүзеге асырылады. Университет алаңында жас мамандарды бөлу жөніндегі комиссия құрылады.

Заңда өзін-өзі жұмыспен қамту жағдайларын қарастырады, сонымен қатар еңбек міндетінен босатудың шарттарын анықтайды.

Егер бөлу кезінде бос жұмыс орны болмаса, жас мамандар мен PhD докторлары жұмыс уақытында жұмыссыз ретінде тіркелуге кететін уақытты есепке ала отырып, тұрғылықты жері бойынша жұмыссыз ретінде тіркелуі қажет.

Сонымен қатар, түлек жұмыс істеуден босатылуы мүмкін. Шығарудың немесе кейінге қалдырудың шарттары заңмен алдын-ала белгіленген.

Заңда қарастырылған практикадан босату жас мамандарды келесі санаттар бойынша жеке бөлу жөніндегі комиссияның шешімімен ұсынылады (тиісті құжаттармен расталуы керек):

1) қоғамдастықта ерлі-зайыптының тұрғылықты жері, жұмысы немесе қызметі бойынша бос жұмыс орны болмаған адамдар;

2) I және II топтағы мүгедектер;

3) магистратурада, резидентурада, докторантурада одан әрі оқуға түскен (ақылы негізде, мемлекеттік тапсырыс бойынша немесе шетелдік білім беру ұйымына қабылданғаннан кейін);

4) жүкті әйелдер, үш жасқа дейінгі баланы (балаларды) өз бетінше тәрбиелеп отырған адамдар.

Студенттерге мерзімді әскери қызметке шақыру немесе шақыру бойынша кейінге қалдыру, жас маманға кейінге қалдыру (жазбаша өтініштің және растайтын құжаттың негізінде) және қызметтің ұзақтығына, жұмыс уақытын есепке алмастан беріледі.

Егер сіз магистрантураға оқуға түскен жағдайда, онда студент бакалавриаттан кейін жұмыс істеуден босатылады.

Келісімшарт бойынша міндеттемелерді орындамағаны үшін жас маман оның республикалық бюджетке оқуға байланысты шығындарын бюджеттік қаражат есебінен өтеуге міндетті (47-баптың 17-4-тармақтары) Жеке тұлғалардың бюджеттік шығыстарды төлеу немесе өтеу бойынша міндеттемелерінің орындалуын бақылауды және бақылауды қамтамасыз ету, егер олар жұмыс істемеген жағдайда, білім беру саласындағы уәкілетті органның («Қаржы орталығы» АҚ) сенімгеріне жүктеледі.

Біздің университет студенттері әңгімеге белсенді қатысты, сұрақтарына толық жауап алды.

Тікелей эфир соңында «Қаржы орталығы» АҚ өкілі қатысушыларға университеттің бітіруші гранты 2020 жылдың 1 қыркүйегіне дейін жұмысқа орналасу керек екенін айтты.

«Қаржы орталығы» АҚ түлектердің жұмысқа орналасу барысын қадағалайды. Егер бітіру жылы 1 қыркүйекке дейін бітіруші мамандығы бойынша жұмысқа тұра алмаса, онда қаржы орталығы тіркеу мекен-жайы бойынша хабарлама жібереді.

«Қаржы орталығы» АҚ өкілі Кисебаева Айнагүл атап өткендей: – …. «Әр жылдың қыркүйек айында қаржы орталығы жоғары оқу орындарына өз мамандықтары бойынша қанша грант алғанын сұрайды. Қалғаны үшін университет немесе жұмыспен қамту орталығы жұмыс табуға тырысады. Егер бөлу бойынша жұмыс табылса, бірақ түлек ол жерде болмаса, онда «Қаржы орталығы» АҚ сотқа дейінгі ақшаны жинау процедурасын (мемлекет оқытуға төлеген) бастайды

ҚМИУ студенттері мемлекеттік гранты игеру туралы қосымша ақпаратты Қарағанды мемлекеттік индустриялық университетінің «Мансап» орталығында (жаңа  ғимарат, 207 бөлме), топ кураторларынан немесе эфир барысында «Қаржы орталығы» АҚ берген қосымша байланыстар арқылы ала алады.

Мемлекеттік  грантты бойынша білім алу, жұмыс жасау ережелері және презентациялары университет сайтында орыс және мемлекеттік тілдерде орналастырылған. https://old.tttu.edu.kz//centr-kareracenter-careerkarera-ortali%d2%93i/centr-kareracenter-careerkarera-ortali%d2 % 93i / трудоустройство жұмыспен қамтутрудоустройство / обязательная-отработка /