ТОО «Проммашкомплект»

Первый в Казахстане завод по производству стрелочной продукции и обработке железнодорожных колес.

Проект завода «Проммашкомплект» осуществляется в рамках Республиканской карты индустриализации.

Мощность производства: 1000 стрелочных переводов; 2000 ремкомплектов; 1000 крестовин; 48000 ж.д. колес в год.

* Высокотехнологическое индустриально-инновационное производство;

* Производство импортозамещающей продукции.

Цех обработки ж.д. колес

Цех обработки железнодорожных колес оснащен самым современным автоматизированным оборудованием зарубежного производства: автоматизированная линия механической обработки ж. д. колес; автоматизированная линия неразрушающего контроля. Это единый уникальный комплекс автономных устройств, управляемый с центрального поста с использованием специального программного обеспечения.

Условия труда

«Современное производство – в современных условиях» – девиз предприятия ТОО «Проммашкомплект»:

* просторные, светлые производственные цеха;

* современные душевые в административно- хозяйственном корпусе для технического персонала;

* уютная столовая;

* молодой многонациональный коллектив (средний возраст – 36 лет);

* полный соцпакет;

* стабильная заработная плата и перспектива карьерного  роста.

Стрелочный цех

Цех изготовления стрелочной продукции комплектуется как автоматическими линиями по обработке рельсового полотна, так и современным станочным парком: специально разработанными высокотехнологическими продольно – фрезерными станками с ЧПУ, специальными агрегатными станками, обеспечивающими сверловку в автоматическом режиме, современными прессами итальянского производства.

Пятый завод на постсоветском пространстве.

Востребованные специальности:

– Инженер – технолог, программист, инженер – электроник, мастер.

– Волочильщик, галтовщик, долбежник, зуборезчик, наждачник.

– Наладчик станков с программным управлением.

– Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей.

– Оператор станков с ЧПУ, отработчик поверхностных пороков металла

– Правильщик на машинах, строгальщик, электроэррозионист

– Резьбонарезчик на спецстанках, сортировщик – сдатчик металла.

– Слесарь-инструментальщик, токарь, фрезеровщик.

– Дефектоскописты ультрозвукогого и магнитопорокового контроля ( со зжнанием      основ электроники)

– Заточник, резчик на пилах, ножовках, станках, шлифовщик

– Резчик металла на ножницах и прессах, штабелировщик металла

– Штамповщик, лаборант-спектрального анализа, техник-лаборант.

Адрес: г.Экибастуз, ул. Кунаева,93.

Тел./факс: 8(7187) 22-11-80, 8(7187) 22-18-68;

e-mailtoopmk1@mail.ru,

N.Krivoshapova@railsystems.kz

АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» (г. Рудный, Костанайская область, Республика Казахстан) примет на работу специалистов:

на Металлопрокатный завод

–    мастер электросталеплавильного цеха;

–    мастер прокатного цеха;

–    инженер – технолог электросталеплавильного производства;

–    инженер – технолог прокатного производства;

–    вальцовщик стана горячей прокатки 5-7 разряд;

–    оператор поста управления стана горячей прокатки 4-5 разряд;

–    сталевар электросталеплавильной печи;

–    калибровщик.

Заработная плата от 90 000 – 180000 тенге.

тел. 8 (71431) 2-25-48

на Теплоэлектроцентраль

–    машинист – обходчик по котельному и турбинному оборудованию;

–    машинист центрального теплового щита по управлению котлами (турбинами);

–    начальник смены станции (з/плата от 100 000 до 170 000 тенге);

–    начальник (заместитель) котельного цехам (з/плата от 130 000 до 280 000 тенге);

–    и др. специалисты с высшим образованием по специальностям «Теплотехника» и «Электроэнергетика»

тел. 8 (71431) 2-38-70

на фабричный комплекс (Фабрика производства окатышей, Фабрика рудоподготовки и обогащения, Управление эксплуатации ремонта фабричного комплекса)

–    механик;

–    обогатитель;

–    теплотехник.

Заработная плата от 80 000 – 170 000 тенге.

тел. 8 (71431) 2-23-97, 2-26-31, 2-23-08

Предпочтение высококвалифицированным специалистом с опытом работы по специальности.

Социальный пакет для работников:

– выплата премии ежемесячной, вознаграждение по итогам работы за год (при условии выполнения плана);

– оздоровление в профилактории с частичной оплатой предприятия;

– дотация за питание 200 тенге (ежесменно), дополнительные дни к очередному отпуску за вредные условия труда и стаж работы на ССГПО.

АО «ССГПО» рассмотрит вопрос:

–     по трудоустройству второго члена семьи по специальности;

–     возможно обучение детей в ВУЗе (колледже) за счет, объединения по профильной для объединения специальности при стаже работы в объединении не менее года.

Резюме направлять по адресу:

Костанайская область, г. Рудный, АО «ССГПО», ул. Ленина 16

тел. 8 (71431) 2-72-90, 2-80-25, 2-85-93

факс 8 (71431) 2-77-64

e-mail: vasileia@ssgpo.enrc.com, sokolovala@ssgpo.enrc.com, zhuriov@ssgpo.enrc.com, burbaevab@ssgpo.enrc.com, mirasogm@ssgpo.enrc.com, vainerae@ssgpo.enrc.com

РСЦИО КГИУ проводит подготовительные курсы для поступающих в вузы РК в 2013 году. В настоящее время на курсах обучаются:

• 50 человек в группе со сроком обучения 6 месяцев;
• 100 человек (30 человек в группе с казахским языком обучения и 70 человек в группе с русским языком обучения) со сроком обучения 3 месяца.

На подготовительных курсах проводится подготовка к ЕНТ и КТА по следующим предметам:

• математика,
• история Казахстана,
• физика,
• казахский язык,
• русский язык.

Занятия ведут ведущие преподаватели университета:

• Кукало Л.И.,
• Гуменчук О.Н.,
• Мингалеева А.М.,
• Холодова Г.М.,
• Смагулов Б.Т.,
• Ахметов Ж.А.,
• Утебаев Н.Е.,

и учителя школ города:

• Титовская Н.А.,
• Шаяхметова Г.А.

The University of Oregon’s American English Institute offers graduate-level online E-Teacher courses for non-U.S. citizen English as a Foreign Language (EFL) professionals.

Scholarships cover tuition and access to course materials.

These courses will be offered in the Summer:

• Introduction to Pedagogy and Practices for Teaching English to Speakers of Other Languages (TESOL Methods);
• Building Teaching Skills through the Interactive Web (Web Skills);
• Teaching English to Young Learners (TEYL);
• Critical Thinking in Language Learning and Teaching (CT);
• Assessment: Summative and Formative Practices in Language Learning and Teaching (Assessment).

PARTICIPANT REQUIREMENTS:

Candidates should be highly motivated in-service EFL educators, teacher trainers, or ministry officials who are dedicated to their own professional development and willing to share their knowledge with colleagues. In addition, they should:

• Be able to dedicate time to complete the course (8-10+ hours/week);
• Possess high-intermediate to advanced English language skills (approximately 525 TOEFL / 70 TOEFL iBT);
• Have access (4-5 times per week minimum) to a reliable, up-to-date computer with high-speed Internet access;
• Have basic technology skills related to email, Internet searches and downloads/uploads, logins/passwords, and file use (e.g., PDF, MS Word, Excel).

How to apply? – Contact please Regional English Language Officer, by email RELO-Astana@state.gov AND AsiyatSuleimenova, U.S. Embassy Astana, by email SuleimenovaA@state.gov , OR fax +7 (7172) 702388 (attn.: AsiyatSuleimenova or RELO)

Конкурс «Свободный полет – 2013»
Дедлайн: 15.04.2013 – 23:59
Страна: СНГ
Область наук: Физико-математические
Тип гранта: Competition
Веб-сайт: novmysl.finam.ru
Источник: https://www.rsci.ru/grants/grant_news/257…

Благотворительный фонд помощи молодым исследователям «Новая мысль»объявляет о начале очередного конкурса «Свободный полет – 2013»

Основная цель конкурса – выявление и поощрение самостоятельно и конструктивно мыслящих людей. Его участникам необходимо самостоятельно поставить задачу в области физики, математики, информатики или любой другой, если задача будет сформулирована на «языке математики», и представить ее решение. При этом в особых случаях жюри конкурса будет также рассматривать интересные задачи, не имеющие завершенного решения, однако оригинальные и самобытные в своей постановке.

Конкурс «Свободная мысль» проводится 4-й год подряд.

Условия проведения конкурса:

1. Распределение премий:

• для лиц до 18 лет (г. рожд. – не ранее 1995г.) – 3 премии по 100000р.;
• для лиц до 35 лет (г. рожд. – не ранее 1978г.) – 4 премии по 150000р.;

2. Сроки проведения конкурса:

• прием работ – с 11 января по 15 апреля 2013г.;
• работа жюри – с 16 апреля по 31 мая 2013г.;
• вручение премий – до 30 июня 2013г.;
• размещение работ на сайте Фонда – до 15 сентября 2013г.

3. Оформление работ:

• отдельный информационный лист (на сайте не размещается) с указанием паспортных данных (ФИО, г. рожд., адрес регистрации), номера телефонов и эл. почты;
• титульный лист (размещается на сайте) – ФИО, возраст, город (область), название работы и ее краткое содержание (аннотация);
• сама работа – не более 10 машинописных страниц.

4. О размещении работ.

Работа может быть размещена на сайте фонда без дополнительного согласования с автором, если он согласен с условиями размещения, приведенными в соответствующей рубрике на сайте Фонда . Отказ от размещения должен быть выслан до 15 июня 2013г..

Работа должна быть выслана эл. почтой по адресу: novmysl@finam.ru

Сайт конкурса: novmysl.finam.ru