Бүгін университет қабырғасында студенттермен кездесу өтті, оның барысында ректор Болатбек Серікбаевич Абдрасилов Конституцияға енгізілетін түзетулердің мәнін түсіндірді.

Биылғы Жолдау аясында Ел Президенті Қазақстанның жалпы жүйелік трансформациясына ықпал ететін және мемлекеттің ұзақ мерзімді дамуының жаңа парадигмасын айқындайтын саяси реформалардың 10 басым бағытын айқындағаны белгілі.

Ректор өз сөзінде қоғам мен елдің өміріне жан-жақты әсер ететін елдің саяси жүйесін қайта іске қосудың өршіл мақсаттары қойылғанына назар аударды.

Іргелі өзгерістер бес негізгі бағытта жүргізіледі:

• біріншіден, саяси жүйені терең демократияландыру бағытында;
• екіншіден, суперпрезиденттік басқару формасынан мықты Парламенті бар президенттік республикаға түпкілікті көшу арқылы;
• үшіншіден, президенттік өкілеттіктерді шектеу, Парламенттің қос Палатасының қызметін қайта форматтау және Мәжілістің рөлін күшейту, Конституциялық Сот құру бағытында мемлекеттік билік тармақтарының тежемелілігі мен тепе-теңдігі жүйесін одан әрі жетілдіру;
• төртіншіден, сайлау жүйесін демократияландыру – аралас пропорционалды-мажоритарлық модельге көшу және партияларды тіркеу процесін одан әрі ырықтандыру;
• бесіншіден, мәслихаттардың рөлін, олардың субъективтілігі мен дербестігін арттыру.

Кездесу соңында Болатбек Серикбаевич студенттердің сұрақтарына жауап берді.

Халықаралық алтын өндіру компаниясы:

Nord Gold plc (бұдан әрі – «Nordgold» немесе «компания») Тау-кен өнеркәсібінің жас мамандарына арналған Sprint-2022 жаңа тағылымдама бағдарламасының іске қосылғаны туралы хабарлайды.

Ұлттық кадрлық резервті дамытуға бағытталған Sprint бағдарламасы университет түлектеріне компанияның төрт кенішінде: Суздаль (Қазақстан), Гросс (Ресей, Якутия), Lefa (Гвинея) және Bissa (Буркина-Фасо) ақылы тағылымдамадан өтуге мүмкіндік береді.

Біз тағылымдамадан өтушілерге біздің кәсіпорындарда келесі мамандықтар бойынша баға жетпес тәжірибе алуды ұсынамыз:

• Өндіру (тау-кен жұмыстары);
• Бағалы металдар металлургиясы (алтын өндіру фабрикасы);
• Минералды ресурстар;
• Жөндеу (тау-кен және қосалқы техникаға қызмет көрсету және жөндеу);
• Қаржы;
• Жабдықтау және логистика;
• Персоналды басқару (HR);
• Еңбекті қорғау және өндірістік қауіпсіздік.

Тағылымдама вахталық әдіспен екі кезеңде өтеді. Бірінші кезең (6 ай) – Nordgold бизнес-жүйесіне және инновациялық процестерге ене отырып, негізгі функцияда тағылымдама. Екінші кезең (12-18 ай) – техникалық дағдыларға практикалық оқытумен, корпоративтік тренингтерге және даму бағдарламаларына қатысумен негізгі функцияда тағылымдама. Тағылымдаманың табысты аяқталуы маман лауазымына соңғы тағайындау болады. Сондай-ақ, егер тағылымдамадан өтушілер басқарушылық қасиеттерін көрсетсе, компания оларды желілік менеджерлер деңгейіне дейін дамытуды жалғастырады, осылайша өзінің кадрлық резервін толықтырады.

“Біз Nordgold кәсіпорындарында жоғары оқу орындарының түлектеріне арналған тағылымдаманың жаңа бағдарламасының басталғаны туралы қуана хабарлаймыз. Біздің компанияда өз ісінің нағыз кәсіпқойлары жұмыс істейді, олар өздерінің баға жетпес білімдері мен тәжірибелерін ЖОО-ның үздік түлектерімен бөлісуге дайын, олар оқудан өтіп, біздің ұйымшыл ұжымымызға қосыла алады. Біз халықаралық компанияның алтын өндіру кәсіпорындарында жұмыс істеу тәжірибесін алуға мүдделі барлық студенттерді Sprint-2022 бағдарламасының конкурсына қатысуға шақырамыз”, – деді Nordgold басқарушылық даму бөлімінің басшысы Анна Тадденхам.

Тағылымдамаға үміткерлерді іріктеу 1-31 мамыр аралығында Sprint 2022 бағдарламасының веб-сайтында өтеді.

Nordgold туралы:

Nordgold-өндіру көлемі 1 млн унциядан асатын және сегіз кәсіпорынды (Ресейде, Қазақстанда, Буркина-Фасо мен Гвинеяда) және Ресейде, Батыс Африкада, Солтүстік және Оңтүстік Америкада бірқатар перспективалы жобаларды басқаратын 7 800 қызметкері бар халықаралық алтын өндіру компаниясы. 2007 жылы құрылғаннан бері компания Индустрия үшін эталонды ірі алтын өндіруші активтер құрылысы саласында әлемдік көшбасшы мәртебесін өзіне бекітті, сондай-ақ орнықты даму қағидаттарына, жергілікті қоғамдастықтармен өзара іс-қимылға және қоршаған ортаны қорғауға жауапты қарауға өзінің бейілділігін дәлелдеді. 2013 жылдан бастап Nordgold үш алтын өндіретін кәсіпорын салды, оның ішінде Bissa және Bouly Буркина-Фасода және Ресейдегі Гросс.

Анықтама үшін байланыс:

www.nordgold.com

Соңғы 5 жылда Теміртау қаласының су айдындарында 16 адам суға батты (оның ішінде 4 бала), облыс бойынша соңғы 5 жылда 147 адам суға батты «оның ішінде 19 бала), республика көлемінде соңғы 5 жылда 605 бала суға кетті.

Адамдардың суда қаза болуының негізгі себептері алкогольдік мас күйде суға шомылу, жабдықталмаған және тыйым салынған жерлерде суға шомылу, балаларды қараусыз қалдыру, абайсызда суға құлау (оның ішінде ойын кезінде) болып табылады.

Жазғы демалыс уақыты қайғылы жағдайға айналмауы үшін қарапайым судағы қауіпсіздік ережелерін сақтау қажет, оларды балалар да, ересектер де үнемі оқып, қайталап отыруы керек:

1. Тереңдіктің ауытқуы мен су түбінде жарақаттану қаупі бар болғандықтан тыйым салынған жерлерде және стихиялық жағажайларда шомылмаңыз;
2. Балалардың су айдындарында ересектердің қарауынсыз болуына тыйым салынады;
3. Көпірлерден, айлақтардан, қайықтардан және осы мақсаттарға арналмаған басқа да жерлерден суға секіруге болмайды;
4. Өтіп бара жатқан қайықтар мен кемелердің жанына жүзіп бармаңыз;
5. Су төсеніштері мен үрленетін шеңберлерді пайдаланбаңыз, өйткені олар көбінесе жағадан алыстатып әкетеді және үрленетін шеңберлер жағдайында аударылып шыға алмай қалу қаупі бар;
6. Тәуліктің қараңғы уақытында шомылуға болмайды.

Естеріңізде болсын, балалардың судағы қауіпсіздігі – бұл ата-аналардың жауапкершілігі. Судағы қауіпсіздік ережелерін сақтаңыздар және оқиғалар болған жағдайда 112 нөміріне қоңырау шалыңыздар.

Теміртау қаласының Төтенше жағдайлар басқармасы

ҚарИУ жазғы емтихан сессиясы кезінде университет әкімшілігі, Студенттік Парламент, «Саналы ұрпақ» студенттік клубы, Жастар ісі комитеті, Тәрбие жұмысы және жастар саясаты жөнінжегі департамент комплаенс-офицермен бірлесе отырып, ауқымды іс-шара «Таза сессия» сыбайлас жемқорлыққа қарсы акция ұйымдастырылды.

Акцияның негізгі мақсаты – студенттердің құқықтық санасы мен белсенді азаматтық ұстанымын, Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасын бұзу көріністеріне төзбеушілік қасиеттерін қалыптастыру. Ұйымдастырушылардың айтуынша, парақорлыққа ұшырау өз алдына мақсат емес. «Таза сессия» акциясының бастамашыларының басты мақсаты – енді қолға алынып жатқан студенттерге сыбайлас жемқорлықтың не екенін, оның салдары қандай болатынын түсіндіру.

Қарағанды индустриялық университетінде «Таза сессия» акциясы аясында білім беру ортасындағы бейресми қарым-қатынастар мен сыбайлас жемқорлықты жоюға бағытталған емтихан сессиясының объективтілігі мен ашықтығын қамтамасыз ету шаралары жүзеге асырылады.

Акция барысында университетте сыбайлас жемқорлыққа қарсы үгіт-насихат жұмыстары жүргізіледі: университеттің барлық оқу ғимараттарында: дәстүрлі түрде ұсыныстар мен ескертулер үшін «Сенім жәшіктері» орналастырылған, университеттің ресми сайтында Ректор блогы жүргізіліп, Әдеп жөніндегі уәкілдің сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі бөлімінде «АКАДЕМИЯЛЫҚ АДАЛДЫҚТЫ БҰЗУ ФАКТІЛЕРІ БОЙЫНША СТУДЕНТТЕРДІҢ ҮНДЕУІ@»-, айдары бар, мұнда әрбір студент емтихан сессиясында кез келген сұрақтарын қоя алады, тиісті үгіт-насихат плакаттары, стендтер орналастырылған.

Сондай-ақ, акция аясында студенттер арасында білім беру қызметтерін көрсету сапасына және емтихан тапсыруға қанағаттану мәселесі бойынша сауалнама, сондай-ақ студенттегі сыбайлас жемқорлық көріністерінің факторларын зерттеуге арналған әлеуметтік сауалнама жүргізіледі және емтихан сессиясы кезінде жағымсыз фактілерге байланысты мәселелерді ашық талқылау жүзеге асырылады.

1 мамыр Қарағанды индустриялық университетінде  еліміздің барлық өңірлерінде дерлік  тойлататын Қазақстан халықтарының бірлігі күні аталып өтті. Әрі бұл күн, Қазақстан халқы үшін ең айтулы мерекелердің бірі. Шараның мақсаты, ел ішіндегі түрлі ұлт пен дін өкілдерінің бір-біріне деген сый-құрметін арттырып,  татулықты, бірлікті, ортақ құндылықтарды  насихаттау. Іс-шараға факультет декандары, факультет декандарының орынбасарлары, кафедра оқытушылары, белсенді студенттер қатысты.

Тәрбие жұмысы және жастар саясаты департаментінің директоры Салпенова Мадина Мейрамқызы бұл атаулы күн ұлтты біріктіретін жыл сайын атаулы мерекеде Қазақстан аумағында тұрып жатқан 130-дан астам ұлт пен ұлыс өкілдері киелі қара шаңырақта тату-тәтті, береке мен бірлікте, бейбітшілік пен ынтымақта өмір сүріп жатқандығын  көрсететінін атап өтті.

«Қазақстан тарихы, қоғамдық-гуманитарлық пәндер» кафедрасының меңгерушісі Солтан Магира Солтанқызы өзара түсіністік, ұстамдылық, әр түрлі ұлттар өкілдерінің рухани және мәдени құндылықтарына құрметпен қарау әдебі барлық этностарға ортақ жалпы халықтық идеалдар мен қасиеттерді қалыптастыруға әсер етті. Нәтижесінде әрбір ұлт конституциялық құқықтық заңнама негізінде өзіне тән этностық ерекшелігін сақтай отырып, Қазақстанның қоғамдық құрылымы туралы айтты.

Іс-шара соңында Қазақстан халқының бірлігін нығайту, жастарды достық пен ынтымақтастықта өмір сүруге тәрбиелеу екенін айта кетті.