Эффективность формирования и развития внутрифирменных знаний в современных условиях
[Дата публикации: 17.11.2021, 16:34:45, опубликовал: Umit Khuangan]
Успех любой организации в значительной степени зависит от ее способности использовать знания и извлекать пользу из имеющихся ресурсов. На сегодняшний день карьера специалиста представляет собой процесс на протяжении всей жизни, в рамках которого индивидуум самостоятельно определяет и регулирует процесс своего обучения и профессиональной деятельности; при этом данный индивидуум может неоднократно формировать, трансформировать, и комбинировать подходы к регулированию направления своей деятельности и даже одновременно работать в нескольких профессиональных сферах. Одновременно с этим изменился подход к образовательной системе из традиционного уровневого подхода происходит смена на концепцию непрерывного обучения (уверенность в карьере и социальной обеспеченности заключается не в факте трудоустройства, а в способности); карьера все чаще рассматривается не только вместе с социальным признанием и престижем, но и с точки зрения личного успеха.
Поэтому, вопросы формирования, развития и управления знаниями являются актуальными для КарИУ, для построения и преобразования совершенно новых типов корпоративной культуры и инфраструктуры.
📌В период с 15 по 19 ноября 2021 года стартовала методическая неделя факультета «Экономика и строительство». На основе плана метод.недели 15 ноября 2021 года к.э.н., профессор Гельманова З.С провела методический семинар на тему «Эффективность формирования и развития внутрифирменных знаний в современных условиях» для профессорско-преподавательского состава и магистрантов университета.
Целью методического семинара являлась изучить основные положения, связанные с формированием, развитием и управлением знаниями в современных условиях, так же разработать инструментарий, способствующий эффективному формированию и развитию знаний современного специалиста.
Просмотров: 605